Od ponad 178 lat firma Desjardin działa z myślą o przyszłości. Dzisiaj temu przemysłowemu dziedzictwu towarzyszy głębokie przekonanie: przedsiębiorstwo odnoszące sukcesy to przedsiębiorstwo odpowiedzialne.
Naszepodejście do społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) nie ogranicza się jedynie do certyfikatów. Stanowi ono podstawę wszystkich naszych decyzji – od wyboru surowców po relacje z pracownikami, od naszych zobowiązań środowiskowych po etykę praktyk handlowych.
Jako producenci opakowań nadających się do nieograniczonego recyklingu aktywnie zmniejszamy nasz ślad węglowy, segregujemy 100% naszych odpadów metalowych i dążymy do zmniejszenia zużycia energii o 10% do 2030 roku.
Równość szans, zerowa tolerancja dla wszelkich form dyskryminacji lub pracy przymusowej, roczny plan szkoleń oraz cel zerowej liczby wypadków: wszyscy nasi pracownicy pracują w bezpiecznym i opartym na szacunku środowisku pracy.
Sformalizowany kodeks etyczny, walka z korupcją, przejrzystość finansowa i uczciwa konkurencja: Desjardin prowadzi swoją działalność w sposób uczciwy wobec wszystkich swoich interesariuszy.
Wybór dostawców na podstawie ich praktyk w zakresie ochrony środowiska i odpowiedzialności społecznej; większość partnerów to firmy europejskie, przy czym wszyscy dostawcy pierwszego rzędu zobowiązali się do podpisania naszego kodeksu postępowania.
Nasze działania w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) nie opierają się na pojedynczych zamierzeniach. Są one koordynowane przez Zintegrowany System Zarządzania Odpowiedzialnością (SMIR), który łączy nasze cztery certyfikaty w spójny system:
System ten angażuje wszystkie zainteresowane strony: pracowników, klientów, dostawców i podwykonawców.
100 %
odzyskany złom
-10 %
docelowe wskaźniki zużycia energii do 2030 r.
72/100
Wynik EcoVadis 2025 – srebrny medal
4
obowiązujące certyfikaty ISO
0
tolerancja wobec jakiejkolwiek dyskryminacji lub pracy przymusowej
Lata 2000
Uzyskanie certyfikatów ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 oraz EcoVadis
2021
Sformalizowanie kodeksu etycznego; sporządzenie bilansu emisji dwutlenku węgla (podstawa polityki redukcji emisji dwutlenku węgla)
2023
Brązowy medal EcoVadis (63/100)
2024
Aktualizacja kodeksu etycznego; Dążenie do „zerowego zużycia papieru”; Brązowy medal EcoVadis (64/100)
2025
Sortowanie i recykling taśm; Srebrny medal EcoVadis (72/100)
Oprócz certyfikatów firma Desjardin opiera się na pięciu zasadach operacyjnych, które w praktyce odzwierciedlają jej codzienne zobowiązania. Każda z nich jest corocznie weryfikowana podczas spotkania kierownictwa.
Jakość, higiena, bezpieczeństwo, środowisko: nasze podstawowe zasady działania, mające na celu całkowite wyeliminowanie wypadków i osiągnięcie doskonałości produktów.
Ograniczenie emisji gazów cieplarnianych, gospodarka odpadami, cykl życia produktu i oszczędność energii.
Warunki pracy, szkolenia, równość szans i poszanowanie praw podstawowych w całym łańcuchu dostaw.
Walka z korupcją, ochrona danych, uczciwa konkurencja i uczciwość w obrocie gospodarczym.
Wybór dostawców na podstawie kryteriów środowiskowych i społecznych, przy sformalizowanym wzajemnym zobowiązaniu.
Od 1848 roku firma Desjardin rozwija francuskie know-how przemysłowe.
Od momentu przejęcia przedsiębiorstwa przez Pierre’a Gachota aż po dzień dzisiejszy i dołączenie do firmy Marie i Clémenta Gachotów, kierujemy się przekonaniem, że trwałość przedsiębiorstwa zależy od jego odpowiedzialności: wobec pracowników, partnerów, środowiska naturalnego oraz przyszłych pokoleń.
Nasze działania w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) nie są punktem końcowym. Stanowią one zobowiązanie do ciągłego doskonalenia, wzbogacane z roku na rok.
Nasz zespół służy Państwu pomocą przy projektowaniu i produkcji metalowych pudełek i pokrywek dostosowanych do Państwa produktów. Prosimy o kontakt, aby omówić Państwa projekt i uzyskać szybką odpowiedź.
© 2026 Desjardin. Strona internetowa wykonana przez MW-Concept
